Сините карти за ИТ-специалисти в България се издават по изключително тромава процедура, която отнема повече от половин година, докато в Западна Европа за това са нужни от няколко дни до две-три седмици. Това каза в интервю за Дарик председателят на Българската стартъп асоциация /BESCO/.
Той напомни големия глад за кадри дори и в България и усилията на сектора в страната ни да се създаде по-добра среда за високотехнологичните компании.
Добромир Иванов коментира решението на „Майкрософт“ от тази седмица да избере Гърция за нов регионален център за данни, което според него е „шамар“ за страната ни на фона на претенциите да се превърнем в „Силициева долина“ на Балканите и Европа.
„Последните няколко години правителството упорито говори по конференции, че сме IT-хъб, че сме „Силициева долина“ на Балканите, на Европа – и в следващия момент около нас се случва много голяма сделка, за която ние разбираме странично от медиите. И то сделка, която на пръв поглед изглежда такава, за която България има потенциала да се бори“, коментира за Дарик председателят на Българската стартъп асоциация.
По думите му в България имаме много добри IT-кадри, по-добри заплати, по-конкурентни цени на тока, климатът ни е по-добър за такъв тип центрове. „В следващия момент ние не просто не сме избрани, но някакси не изглежда да сме се борили до последно – изглежда сякаш това просто не е било приоритет и ни е подминало“, отбеляза Добромир Иванов.
С уговорката, че не е запознат с детайлите по сделката на Майкрософт с Гърция, Добромир Иванов коментира че производството в 21 век не са домати, не са стъкла или врати, а е свързано с високите технологии на първо място. И подчерта, че темата е фундаментално важна, защото е показателна както за работата на институциите в България, така и за нивота на БВП на страната.
Той смята, че вероятно правната рамка в Гърция е по-стабилна, а комуникацията с институциите по-лесна . Нещо, което е сериозен проблем в България.
„Нашите институции просто не работят, чужди езици понякога не се говорят, бавят се отговори на имейли – има чуждестранни компании, които са ми казвали, че са писали до България и никой не им е върнал отговор“, коментира Иванов. Който напомни, че Гърция няма толкова много и добри кадри. Но не е толкова важно дали ги имаш или нямаш, а дали имаш законодателство, което ти позволява да внасяш кадри.
„В България нашите сини карти, които трябва да помагат за това нещо, напрактика не работят. Ние издаваме по 100 сини карти на година, при глад за десетки хиляди програмисти, които трябва да влязат тук. Защото нашата процедура отнема между пет и осем месеца и е болезнено тромава и неработеща. А процедурите например в Западна Европа траят от няколко дни до две-три седмици, за да вкараш човек“, обясни Добромир Иванов.
Освен правната рамка е важна репутацията на държавата и чувството за сигурност, когато правиш бизнес, напомни още той. „Това, което се случи последните месеци покрай скандалите с „Осемте джуджета“, с „Хиполенд“ – тези неща всяка сериозна компания ги проучва и ги вижда“, коментира Иванов.
От сектора алармираха, че не само не успяваме да привличаме инвестиции, но вече губим и част от създадените у нас компании от българи, които се регистрират в други държави и така губим възможността да се възползваме от този ресурс. Което ни обрича на това ниво на бедност. Въпреки, че са създадени от българи, те стават вече холандски, английски, американски компании, но не и български, просто защото тук условията за бизнес не са добри“, каза още председателят на BESCO.
Междувременно в студиото на Дарик вицепрезидентът Илияна Йотова потвърди, че по време на срещата й в централата на Майкрософт в Сиатъл преди две години с вицепрезидента на компанията Ерик Хорвиц е имало реална заявка страната ни да бъде регионален център.
Чуйте разговора на Марияна Корчакова с Добромир Иванов за предаването на Дарик "Реактивно".